Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník).
na základě tohoto průzkumu chci zjisit úroveň faktorů, které ovlivňují motivaci a pracovní výkon zaměstnanců. Proto bych vás ráda touto cestou poprosila o vyplnění dotazníku, jehož výsledky použiji ve své diplomové práci. Dotazník je určen respondentům starších 18. let, kteří již nějaké zaměstnání vykonávali.
Předem děkuji za váš strávený čas.
Odpovědi respondentů
1. Rád/a chodím do práce.
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Spíše ano
63
51,22 %
51,22 %
Ano
30
24,39 %
24,39 %
Spíše ne
17
13,82 %
13,82 %
Nedokážu odpovědět
11
8,94 %
8,94 %
Určitě ne
2
1,63 %
1,63 %
2. Má práce mě uspokojuje svým obsahem a svou zajímavostí.
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Spíše ano
47
38,21 %
38,21 %
Ano
40
32,52 %
32,52 %
Spíše ne
27
21,95 %
21,95 %
Nedokážu odpovědět
5
4,07 %
4,07 %
Určitě ne
4
3,25 %
3,25 %
3. Moje zaměstnání je pro mě smysluplné.
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Ano
50
40,65 %
40,65 %
Spíše ano
34
27,64 %
27,64 %
Spíše ne
22
17,89 %
17,89 %
Nedokážu odpovědět
10
8,13 %
8,13 %
Určitě ne
7
5,69 %
5,69 %
4. Ve svém zaměstnání se mohu realizovat.
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Ano
42
34,15 %
34,15 %
Spíše ne
29
23,58 %
23,58 %
Spíše ano
28
22,76 %
22,76 %
Nedokážu odpovědět
16
13,01 %
13,01 %
Určitě ne
8
6,5 %
6,5 %
5. Práce mě unavuje a nebaví mě vymýšlet inovace.
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Spíše ne
52
42,28 %
42,28 %
Určitě ne
35
28,46 %
28,46 %
Nedokážu odpovědět
20
16,26 %
16,26 %
Spíše ano
11
8,94 %
8,94 %
Ano
5
4,07 %
4,07 %
6. Ve svém zaměstnání musím potlačovat svoji osobnost.
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Spíše ne
47
38,21 %
38,21 %
Určitě ne
40
32,52 %
32,52 %
Spíše ano
16
13,01 %
13,01 %
Nedokážu odpovědět
11
8,94 %
8,94 %
Ano
9
7,32 %
7,32 %
7. Rád/a si stanovuji vysoké cíle.
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Spíše ano
50
40,65 %
40,65 %
Ano
31
25,2 %
25,2 %
Spíše ne
26
21,14 %
21,14 %
Nedokážu odpovědět
10
8,13 %
8,13 %
Určitě ne
6
4,88 %
4,88 %
8. Při vykonávání úkolů u mě převažuje víra v úspěch, že vše zvládnu.
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Spíše ano
59
47,97 %
47,97 %
Ano
47
38,21 %
38,21 %
Spíše ne
8
6,5 %
6,5 %
Nedokážu odpovědět
7
5,69 %
5,69 %
Určitě ne
2
1,63 %
1,63 %
9. Při vykonávání úkolů u mě převažuje obava z neúspěchu.
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Spíše ne
73
59,35 %
59,35 %
Určitě ne
26
21,14 %
21,14 %
Spíše ano
16
13,01 %
13,01 %
Ano
5
4,07 %
4,07 %
Nedokážu odpovědět
3
2,44 %
2,44 %
10. Jsem spokojen/a s pracovním prostředím (čistota, osvětlení, teplo…).
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Spíše ano
55
44,72 %
44,72 %
Ano
45
36,59 %
36,59 %
Spíše ne
14
11,38 %
11,38 %
Určitě ne
5
4,07 %
4,07 %
Nedokážu odpovědět
4
3,25 %
3,25 %
11. Jsem spokojen/a s výší svého platu.
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Spíše ano
41
33,33 %
33,33 %
Spíše ne
36
29,27 %
29,27 %
Určitě ne
23
18,7 %
18,7 %
Ano
15
12,2 %
12,2 %
Nedokážu odpovědět
8
6,5 %
6,5 %
12. Pracovní ohodnocení je spravedlivé a jsem s ním spokojen/a.
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Spíše ano
39
31,71 %
31,71 %
Spíše ne
33
26,83 %
26,83 %
Nedokážu odpovědět
20
16,26 %
16,26 %
Určitě ne
16
13,01 %
13,01 %
Ano
15
12,2 %
12,2 %
13. K vykonávání práce mě motivuje pouze mzda.
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Určitě ne
46
37,4 %
37,4 %
Spíše ne
37
30,08 %
30,08 %
Spíše ano
23
18,7 %
18,7 %
Ano
12
9,76 %
9,76 %
Nedokážu odpovědět
5
4,07 %
4,07 %
14. K vykonávání práce mě nestačí pouze mzda, ale kladu důraz i na různé nefinanční benefity (služební telefon, služební vůz, stravenky, příspěvek na kulturu…).
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Spíše ano
48
39,02 %
39,02 %
Spíše ne
22
17,89 %
17,89 %
Ano
21
17,07 %
17,07 %
Určitě ne
17
13,82 %
13,82 %
Nedokážu odpovědět
15
12,2 %
12,2 %
15. K vykonávání práce mě nestačí pouze mzda, ale kladu důraz též na kulturu organizace a vztahy v organizaci.
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Ano
52
42,28 %
42,28 %
Spíše ano
48
39,02 %
39,02 %
Spíše ne
12
9,76 %
9,76 %
Nedokážu odpovědět
7
5,69 %
5,69 %
Určitě ne
4
3,25 %
3,25 %
16. Bojím se říct o zvýšení platu.
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Spíše ne
30
24,39 %
24,39 %
Určitě ne
26
21,14 %
21,14 %
Nedokážu odpovědět
25
20,33 %
20,33 %
Spíše ano
23
18,7 %
18,7 %
Ano
19
15,45 %
15,45 %
17. Vyhýbám se zodpovědnosti.
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Spíše ne
53
43,09 %
43,09 %
Určitě ne
51
41,46 %
41,46 %
Spíše ano
9
7,32 %
7,32 %
Nedokážu odpovědět
7
5,69 %
5,69 %
Ano
3
2,44 %
2,44 %
18. V práci je pro mě důležitý úspěch.
Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Ano
54
43,9 %
43,9 %
Spíše ano
51
41,46 %
41,46 %
Spíše ne
10
8,13 %
8,13 %
Nedokážu odpovědět
6
4,88 %
4,88 %
Určitě ne
2
1,63 %
1,63 %
19. Vzdělávám se sám/sama.
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Ano
55
44,72 %
44,72 %
Spíše ano
35
28,46 %
28,46 %
Spíše ne
24
19,51 %
19,51 %
Nedokážu odpovědět
8
6,5 %
6,5 %
Určitě ne
1
0,81 %
0,81 %
20. Organizace, ve které pracuji, pravidelně zajišťuje různé vzdělávací programy (kurzy, semináře, školení…).
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Ano
38
30,89 %
30,89 %
Určitě ne
31
25,2 %
25,2 %
Spíše ne
30
24,39 %
24,39 %
Spíše ano
17
13,82 %
13,82 %
Nedokážu odpovědět
7
5,69 %
5,69 %
21. Sám/sama si mohu zažádat o kurz, který potřebuji k navýšení mé kvalifikace.
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Určitě ne
35
28,46 %
28,46 %
Ano
30
24,39 %
24,39 %
Spíše ne
25
20,33 %
20,33 %
Spíše ano
22
17,89 %
17,89 %
Nedokážu odpovědět
11
8,94 %
8,94 %
22. V zaměstnání se zaměřuji na kvalitu – radši toho udělám méně, ale pořádně.
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Spíše ano
51
41,46 %
41,46 %
Ano
27
21,95 %
21,95 %
Nedokážu odpovědět
22
17,89 %
17,89 %
Spíše ne
19
15,45 %
15,45 %
Určitě ne
4
3,25 %
3,25 %
23. V zaměstnání preferuji kvantitu – chci rychle vše stihnout bez ohledu na kvalitu a správnost provedení.
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Spíše ne
51
41,46 %
41,46 %
Určitě ne
44
35,77 %
35,77 %
Nedokážu odpovědět
14
11,38 %
11,38 %
Spíše ano
12
9,76 %
9,76 %
Ano
2
1,63 %
1,63 %
24. Mám důvěru v management firmy.
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Spíše ano
37
30,08 %
30,08 %
Nedokážu odpovědět
27
21,95 %
21,95 %
Ano
24
19,51 %
19,51 %
Spíše ne
24
19,51 %
19,51 %
Určitě ne
11
8,94 %
8,94 %
25. Se svým vedoucím pracovníkem jsem spokojen/a.
Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Ano
43
35,25 %
34,96 %
Spíše ano
40
32,79 %
32,52 %
Spíše ne
21
17,21 %
17,07 %
Nedokážu odpovědět
11
9,02 %
8,94 %
Určitě ne
7
5,74 %
5,69 %
26. Dostávám jasně zadané úkoly.
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Spíše ano
61
49,59 %
49,59 %
Ano
31
25,2 %
25,2 %
Spíše ne
15
12,2 %
12,2 %
Určitě ne
10
8,13 %
8,13 %
Nedokážu odpovědět
6
4,88 %
4,88 %
27. Bojím se zeptat na věci, kterým nerozumím.
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Určitě ne
73
59,35 %
59,35 %
Spíše ne
33
26,83 %
26,83 %
Spíše ano
9
7,32 %
7,32 %
Nedokážu odpovědět
5
4,07 %
4,07 %
Ano
3
2,44 %
2,44 %
28. Za každých okolností chci splnit úkol, i když nevím jak.
Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Spíše ano
51
41,8 %
41,46 %
Spíše ne
27
22,13 %
21,95 %
Ano
20
16,39 %
16,26 %
Určitě ne
12
9,84 %
9,76 %
Nedokážu odpovědět
12
9,84 %
9,76 %
29. Vedoucí uplatňuje ke svým zaměstnancům individuální přístup.
Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Spíše ano
47
38,84 %
38,21 %
Ano
29
23,97 %
23,58 %
Nedokážu odpovědět
21
17,36 %
17,07 %
Spíše ne
16
13,22 %
13,01 %
Určitě ne
8
6,61 %
6,5 %
30. Komunikace je na dobré úrovni.
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Spíše ano
47
38,21 %
38,21 %
Ano
37
30,08 %
30,08 %
Spíše ne
26
21,14 %
21,14 %
Určitě ne
8
6,5 %
6,5 %
Nedokážu odpovědět
5
4,07 %
4,07 %
31. Vedoucí mi důvěřuje a deleguje mi pravomoci.
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Spíše ano
52
42,28 %
42,28 %
Ano
43
34,96 %
34,96 %
Nedokážu odpovědět
15
12,2 %
12,2 %
Spíše ne
9
7,32 %
7,32 %
Určitě ne
4
3,25 %
3,25 %
32. Vedoucí rád přijímá názory a nápady svých zaměstnanců.
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Spíše ano
46
37,4 %
37,4 %
Ano
31
25,2 %
25,2 %
Spíše ne
17
13,82 %
13,82 %
Nedokážu odpovědět
16
13,01 %
13,01 %
Určitě ne
13
10,57 %
10,57 %
33. Vedoucí uplatňuje direktivní přístup k zaměstnancům.
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Spíše ne
37
30,08 %
30,08 %
Nedokážu odpovědět
31
25,2 %
25,2 %
Spíše ano
23
18,7 %
18,7 %
Určitě ne
21
17,07 %
17,07 %
Ano
11
8,94 %
8,94 %
34. Při špatně provedeném úkolu vedoucí volí možnost domluvy jako prvního varování.
Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Ano
41
34,17 %
33,33 %
Spíše ano
40
33,33 %
32,52 %
Nedokážu odpovědět
25
20,83 %
20,33 %
Spíše ne
10
8,33 %
8,13 %
Určitě ne
4
3,33 %
3,25 %
35. Po špatně provedeném úkolu dochází ihned ke srážkám ze mzdy.
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Určitě ne
63
51,22 %
51,22 %
Spíše ne
35
28,46 %
28,46 %
Nedokážu odpovědět
12
9,76 %
9,76 %
Spíše ano
9
7,32 %
7,32 %
Ano
4
3,25 %
3,25 %
36. V práci pociťuji nespravedlivý přístup od vedení.
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Určitě ne
38
30,89 %
30,89 %
Spíše ne
38
30,89 %
30,89 %
Nedokážu odpovědět
19
15,45 %
15,45 %
Spíše ano
16
13,01 %
13,01 %
Ano
12
9,76 %
9,76 %
37. Se svými kolegy vycházím dobře.
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Ano
70
56,91 %
56,91 %
Spíše ano
45
36,59 %
36,59 %
Spíše ne
4
3,25 %
3,25 %
Nedokážu odpovědět
3
2,44 %
2,44 %
Určitě ne
1
0,81 %
0,81 %
38. Nemám problém v komunikaci se svými kolegy.
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Ano
56
45,53 %
45,53 %
Spíše ano
35
28,46 %
28,46 %
Určitě ne
15
12,2 %
12,2 %
Spíše ne
12
9,76 %
9,76 %
Nedokážu odpovědět
5
4,07 %
4,07 %
39. Na pracovišti vládne příjemná přátelská atmosféra.
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Spíše ano
58
47,15 %
47,15 %
Ano
43
34,96 %
34,96 %
Nedokážu odpovědět
11
8,94 %
8,94 %
Spíše ne
9
7,32 %
7,32 %
Určitě ne
2
1,63 %
1,63 %
40. Atmosféra v kolektivu je pro mě důležitá.
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Ano
83
67,48 %
67,48 %
Spíše ano
33
26,83 %
26,83 %
Spíše ne
4
3,25 %
3,25 %
Nedokážu odpovědět
3
2,44 %
2,44 %
41. Nezáleží mi na přátelských vztazích, důležitá je pro mě dobře odvedená práce.
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Spíše ne
47
38,21 %
38,21 %
Určitě ne
44
35,77 %
35,77 %
Nedokážu odpovědět
14
11,38 %
11,38 %
Spíše ano
11
8,94 %
8,94 %
Ano
7
5,69 %
5,69 %
42. Na své kolegy se mohu spolehnout a pracujeme jako tým.
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Spíše ano
60
48,78 %
48,78 %
Ano
34
27,64 %
27,64 %
Nedokážu odpovědět
15
12,2 %
12,2 %
Spíše ne
9
7,32 %
7,32 %
Určitě ne
5
4,07 %
4,07 %
43. Pohlaví
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Žena
85
69,11 %
69,11 %
Muž
38
30,89 %
30,89 %
44. Věk
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
25 - 34 let
68
55,28 %
55,28 %
35 - 44 let
26
21,14 %
21,14 %
18 - 24 let
16
13,01 %
13,01 %
45 - 54 let
10
8,13 %
8,13 %
55 let a více
3
2,44 %
2,44 %
45. Délka praxe
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
méně než 5 let
54
43,9 %
43,9 %
5 - 10 let
29
23,58 %
23,58 %
11 - 20 let
25
20,33 %
20,33 %
21 let a více
15
12,2 %
12,2 %
46. Nejvyšší dosažené vzdělání
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Vysokoškolské
75
60,98 %
60,98 %
Středoškolské
36
29,27 %
29,27 %
Vyšší odborné
6
4,88 %
4,88 %
Učiliště
6
4,88 %
4,88 %
47. Pracovní pozice
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Zaměstnanec
83
67,48 %
67,48 %
Střední management
19
15,45 %
15,45 %
Nižší management
16
13,01 %
13,01 %
Vyšší management
5
4,07 %
4,07 %
SEGMENTACE RESPONDENTŮ A OVĚŘOVÁNÍ HYPOTÉZ BETA
Pomocí tohoto nástroje můžete získat přepočítané výsledky pro jednotlivé segmenty respondentů a zjistit, zda se odpovědi určitého segmentu respondentů liší od „průměrného” respondenta. Funkce je v tomto momentě v testovacím režimu a zcela bez záruky, nepoužívejte ji jako jedinou metodu pro vyhodnocení hypotéz!
Metodická část této funkce se teprve připravuje, časem přibude podpora také pro chybějící typy otázek. V případě, že objevíte nějakou chybu, neváhejte mě kontaktovat.
Segmentační otázka č. 1
Segmentační otázka č. 2
Segmentační otázka č. 3
Analýza zajímavých souvislostí a závislostí (DZD)5
Byly nalezeny zajímavé souvislosti u 5 otázek.
Upozornění: V případě, že se Vám u otázky zobrazuje pouze jedna odpověď, nejedná se patrně o žádná senzační zjištění. Při interpretaci výsledků se vždy řiďte také výsledky uvedenými výše - pokud určitou odpověď zvolila většina lidí, nejsou zjištění zajímavá (např. pokud je věk 90% respondentů v rozmezí 15 - 25 lety, jsou veškeré závislosti k této odpovědi prakticky bezcenné).
8. Při vykonávání úkolů u mě převažuje víra v úspěch, že vše zvládnu.
odpověď Ano:
2.4x vetší pravděpodobnost při odpovědi Určitě ne na otázku 9. Při vykonávání úkolů u mě převažuje obava z neúspěchu.
9. Při vykonávání úkolů u mě převažuje obava z neúspěchu.
odpověď Spíše ne:
1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi Spíše ne na otázku 38. Nemám problém v komunikaci se svými kolegy.
1.6x vetší pravděpodobnost při odpovědi Spíše ano na otázku 6. Ve svém zaměstnání musím potlačovat svoji osobnost.
22. V zaměstnání se zaměřuji na kvalitu – radši toho udělám méně, ale pořádně.
odpověď Nedokážu odpovědět:
5.2x vetší pravděpodobnost při odpovědi Nedokážu odpovědět na otázku 23. V zaměstnání preferuji kvantitu – chci rychle vše stihnout bez ohledu na kvalitu a správnost provedení.
27. Bojím se zeptat na věci, kterým nerozumím.
odpověď Určitě ne:
1.5x vetší pravděpodobnost při odpovědi Nedokážu odpovědět na otázku 28. Za každých okolností chci splnit úkol, i když nevím jak.
37. Se svými kolegy vycházím dobře.
odpověď Ano:
1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi Nedokážu odpovědět na otázku 7. Rád/a si stanovuji vysoké cíle.
1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi Ano na otázku 39. Na pracovišti vládne příjemná přátelská atmosféra.
1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi Ano na otázku 42. Na své kolegy se mohu spolehnout a pracujeme jako tým.
Zjišťování závislostí odpovědí
Pomocí této funkce můžete analyzovat vztahy mezi různými odpověďmi. V části A vždy vyberte jeden výrok (odpověď na určitou otázku), který Vás zajímá. V části B poté zaškrtněte odpovědi, u kterých předpokládáte, že by mohly mít nějakou souvislost s odpovědí z části A. Po stisku tlačítka Analyzovat na konci formuláře se dozvíte sílu závislosti A na B.
Poznámka: Můžete zaškrtnout více výroků. Zaškrtnutím více výroků v rámci jedné otázky tyto výroky sloučíte (logická spojka NEBO), zaškrtnutím více výroků v rámci více otázek docílíte vytvoření kombinovaného výroku (logická spojka A).
1. Rád/a chodím do práce.
2. Má práce mě uspokojuje svým obsahem a svou zajímavostí.
3. Moje zaměstnání je pro mě smysluplné.
4. Ve svém zaměstnání se mohu realizovat.
5. Práce mě unavuje a nebaví mě vymýšlet inovace.
6. Ve svém zaměstnání musím potlačovat svoji osobnost.
7. Rád/a si stanovuji vysoké cíle.
8. Při vykonávání úkolů u mě převažuje víra v úspěch, že vše zvládnu.
9. Při vykonávání úkolů u mě převažuje obava z neúspěchu.
10. Jsem spokojen/a s pracovním prostředím (čistota, osvětlení, teplo…).
11. Jsem spokojen/a s výší svého platu.
12. Pracovní ohodnocení je spravedlivé a jsem s ním spokojen/a.
13. K vykonávání práce mě motivuje pouze mzda.
14. K vykonávání práce mě nestačí pouze mzda, ale kladu důraz i na různé nefinanční benefity (služební telefon, služební vůz, stravenky, příspěvek na kulturu…).
15. K vykonávání práce mě nestačí pouze mzda, ale kladu důraz též na kulturu organizace a vztahy v organizaci.
16. Bojím se říct o zvýšení platu.
17. Vyhýbám se zodpovědnosti.
18. V práci je pro mě důležitý úspěch.
19. Vzdělávám se sám/sama.
20. Organizace, ve které pracuji, pravidelně zajišťuje různé vzdělávací programy (kurzy, semináře, školení…).
21. Sám/sama si mohu zažádat o kurz, který potřebuji k navýšení mé kvalifikace.
22. V zaměstnání se zaměřuji na kvalitu – radši toho udělám méně, ale pořádně.
23. V zaměstnání preferuji kvantitu – chci rychle vše stihnout bez ohledu na kvalitu a správnost provedení.
24. Mám důvěru v management firmy.
25. Se svým vedoucím pracovníkem jsem spokojen/a.
26. Dostávám jasně zadané úkoly.
27. Bojím se zeptat na věci, kterým nerozumím.
28. Za každých okolností chci splnit úkol, i když nevím jak.
29. Vedoucí uplatňuje ke svým zaměstnancům individuální přístup.
30. Komunikace je na dobré úrovni.
31. Vedoucí mi důvěřuje a deleguje mi pravomoci.
32. Vedoucí rád přijímá názory a nápady svých zaměstnanců.
33. Vedoucí uplatňuje direktivní přístup k zaměstnancům.
34. Při špatně provedeném úkolu vedoucí volí možnost domluvy jako prvního varování.
35. Po špatně provedeném úkolu dochází ihned ke srážkám ze mzdy.
36. V práci pociťuji nespravedlivý přístup od vedení.
37. Se svými kolegy vycházím dobře.
38. Nemám problém v komunikaci se svými kolegy.
39. Na pracovišti vládne příjemná přátelská atmosféra.
40. Atmosféra v kolektivu je pro mě důležitá.
41. Nezáleží mi na přátelských vztazích, důležitá je pro mě dobře odvedená práce.
42. Na své kolegy se mohu spolehnout a pracujeme jako tým.
43. Pohlaví
44. Věk
45. Délka praxe
46. Nejvyšší dosažené vzdělání
47. Pracovní pozice
B) DEFINUJTE SKUPINU RESPONDENTŮ NA ZÁKLADĚ ODPOVĚDÍ:
Poznámka: Můžete zaškrtnout více výroků. Zaškrtnutím více výroků v rámci jedné otázky skupinu respondentů rozšíříte (podskupiny respondentů budou sloučeny), zaškrtnutím více výroků v rámci více otázek skupinu zúžíte (použije se podskupina respondentů vyhovující všem otázkám).
1. Rád/a chodím do práce.
2. Má práce mě uspokojuje svým obsahem a svou zajímavostí.
3. Moje zaměstnání je pro mě smysluplné.
4. Ve svém zaměstnání se mohu realizovat.
5. Práce mě unavuje a nebaví mě vymýšlet inovace.
6. Ve svém zaměstnání musím potlačovat svoji osobnost.
7. Rád/a si stanovuji vysoké cíle.
8. Při vykonávání úkolů u mě převažuje víra v úspěch, že vše zvládnu.
9. Při vykonávání úkolů u mě převažuje obava z neúspěchu.
10. Jsem spokojen/a s pracovním prostředím (čistota, osvětlení, teplo…).
11. Jsem spokojen/a s výší svého platu.
12. Pracovní ohodnocení je spravedlivé a jsem s ním spokojen/a.
13. K vykonávání práce mě motivuje pouze mzda.
14. K vykonávání práce mě nestačí pouze mzda, ale kladu důraz i na různé nefinanční benefity (služební telefon, služební vůz, stravenky, příspěvek na kulturu…).
15. K vykonávání práce mě nestačí pouze mzda, ale kladu důraz též na kulturu organizace a vztahy v organizaci.
16. Bojím se říct o zvýšení platu.
17. Vyhýbám se zodpovědnosti.
18. V práci je pro mě důležitý úspěch.
19. Vzdělávám se sám/sama.
20. Organizace, ve které pracuji, pravidelně zajišťuje různé vzdělávací programy (kurzy, semináře, školení…).
21. Sám/sama si mohu zažádat o kurz, který potřebuji k navýšení mé kvalifikace.
22. V zaměstnání se zaměřuji na kvalitu – radši toho udělám méně, ale pořádně.
23. V zaměstnání preferuji kvantitu – chci rychle vše stihnout bez ohledu na kvalitu a správnost provedení.
24. Mám důvěru v management firmy.
25. Se svým vedoucím pracovníkem jsem spokojen/a.
26. Dostávám jasně zadané úkoly.
27. Bojím se zeptat na věci, kterým nerozumím.
28. Za každých okolností chci splnit úkol, i když nevím jak.
29. Vedoucí uplatňuje ke svým zaměstnancům individuální přístup.
30. Komunikace je na dobré úrovni.
31. Vedoucí mi důvěřuje a deleguje mi pravomoci.
32. Vedoucí rád přijímá názory a nápady svých zaměstnanců.
33. Vedoucí uplatňuje direktivní přístup k zaměstnancům.
34. Při špatně provedeném úkolu vedoucí volí možnost domluvy jako prvního varování.
35. Po špatně provedeném úkolu dochází ihned ke srážkám ze mzdy.
36. V práci pociťuji nespravedlivý přístup od vedení.
37. Se svými kolegy vycházím dobře.
38. Nemám problém v komunikaci se svými kolegy.
39. Na pracovišti vládne příjemná přátelská atmosféra.
40. Atmosféra v kolektivu je pro mě důležitá.
41. Nezáleží mi na přátelských vztazích, důležitá je pro mě dobře odvedená práce.
42. Na své kolegy se mohu spolehnout a pracujeme jako tým.
43. Pohlaví
44. Věk
45. Délka praxe
46. Nejvyšší dosažené vzdělání
47. Pracovní pozice
C) KLEPNUTÍM NA TLAČÍTKO SPUSŤTE ANALÝZU ZÁVISLOSTI
Analýza Vám řekne, zda má Vaše definice skupiny respondentů nějaký vliv na Vámi vybraný výrok.
Poznámky: 1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli. 2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 % 3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat. 4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko